Evolution, un operador clave en la industria del juego, anuncia un programa innovador de incentivos para empleados con un doble objetivo: retener al mejor talento y estimular la motivación y fidelidad de los empleados. La empresa espera que los empleados apoyen este incentivo y lo vean como su inversión personal en el crecimiento futuro de la empresa. Un aspecto central de esta iniciativa es creer que las acciones de Evolution están infravaloradas y ofrecen un potencial de crecimiento de al menos el 30%.

Una estrategia revolucionaria

Los accionistas votarán a favor del programa en la junta general extraordinaria del 9 de noviembre. La aplicación del programa depende del apoyo colectivo de los accionistas que posean al menos el 90% del total de votos y acciones representados en la junta.

En pocas palabras, esta iniciativa implica emitir hasta 2,5 millones de garantías de compra (warrants) a determinados participantes, entre ellos el consejero delegado, los altos directivos y el personal clave. Los warrants, singulares derivados financieros, otorgan el derecho a comprar acciones a un precio futuro predeterminado sin conferir derechos de propiedad o voto. Estos warrants permiten a los participantes adquirir acciones de Evolution en 2026 al 130% del precio medio de la acción entre el 26 de octubre de 2023 y el 8 de noviembre de 2023.

El camino por recorrer

La asignación de warrants a los empleados dependerá de las métricas de rendimiento, que abarcan aspectos financieros como el crecimiento de los ingresos y los márgenes de EBITDA, así como la adhesión al Código ético de Evolution. Este programa, complementado con otros elementos estratégicos, pretende atraer el talento necesario para impulsar el crecimiento y los resultados previstos. El consejo de administración de Evolution determinará la asignación de warrants antes del 30 de noviembre de 2023.

Antecedentes: En los últimos a?os, las acciones de Evolution se han enfrentado a diversos retos, y su valor ha fluctuado. Los accionistas y los participantes en el programa seguirán de cerca el rendimiento de la empresa, ya que conseguir el objetivo de crecimiento del 30% no está garantizada. El viaje representa el compromiso de Evolution de fomentar su capital humano, crear valor para los accionistas y hacer realidad su visión en la competitiva industria del juego.

Temas relacionados:

Vuelve el SiGMA Europa a Malta del 13 al 17 de noviembre.

últimas noticias

WA.Technology acreditado para ingresar al mercado de juegos peruano

La Asociación Georgiana del Juego y el futuro de la regulación en el país

Aumentan los ingresos brutos de Macao en agosto por el turismo chino y surcoreano, según un experto

Las leyendas del fútbol de Brasil

La NCAA de Filipinas inicia su histórica 100a temporada

Noticias corporativas

El sector del juego de Bélgica aprueba la nueva normativa con cuidado

La empresa pública sueca Svenska Spel sancionada y con resultados desiguales para el segundo trimestre

El juego Aviator de SPRIBE sigue dominando la escena del iGaming